O Protocolo EFW D.A.T.A.
Diagnóstico
Científico
Andragogia
Aplicada
Transferência
Otimizada
Análise de
Performance
A Síndrome da 'Porta Giratória'
A rotatividade não é um custo operacional; é um sintoma caro de falhas estratégicas na gestão de talentos.
O "Vale da Produtividade"
O tempo para produtividade máxima médio de um novo contratado é de 8 a 12 meses. A sua empresa não tem esse tempo a perder.
O Custo do Gestor que Não Sabe Integrar
A máxima 'pessoas deixam gestores, não empresas' nunca foi tão verdadeira. A sua taxa de turnover de 90 dias é, na verdade, uma métrica de liderança.
A Grande Crise dos 90 Dias
Se a primeira semana do seu novo talento é gasta com formulários e vídeos genéricos, você está ativamente matando o engajamento dele.
Empresas que confiam nas produções da EFW
